Bajka o malom mravu
Napomena: Svi likovi u ovoj bajci notorna su izmišljotina! Svaka sličnost sa situacijom i ljudima u vašoj tvrtci puka je slučajnost…
Mali mrav svakog dana dolazi na posao bez kašnjenja i odmah navali na svoje zadatke… Vrlo je produktivan, motiviran i zadovoljan svojim svakodnevnim poslom…
Njegov šef, lav, potpuno je iznenađen gledajući malog mrava kako svakog dana sasvim samostalno bez ikakva nadzora i izuzetno odgovorno obavlja sve postavljene mu zadatke... Jednog je dana, tako, došao na genijalnu ideju. Ako mali mrav bez nadzora tako dobro radi, mislio je, uz nadzor će sigurno biti još produktivniji!
I tako je genijalni šef zaposlio žoharastog bubašvabu, koji je imao fantastične rukovodeće reference te je bio poznat po tome da zna pisati ekscelentna izvješća. Prvo što je ekspresno zaključio bilo je da pod hitno treba uvesti kontrolu radnog vremena te je odmah dobio bombastičnu tajnicu za ispomoć kod sastavljanja i pisanja mnogobrojnih izvještaja. Hitno je zaposlio i vrsnog pauka koji će upravljati svim elektronskim mrežnim podacima kao i vršiti kontrolu telefonskih razgovora te e-mail sadržaja.
Šef je bio više nego zadovoljan dokumentima koje je dobivao od žoharastog bubašvabe te ga je umoljavajuće zamolio neka mu pripremi i dijagramske krivulje o produktivnosti te analizu razvojnih projekata kojima bi mogao blistati pred upravnim odborom. Za takve je zadatke žoharasti bubašvaba pod hitno nabavio novo ultramoderno računalo te lasersko-printerski štampač u boji… I, naravno, odmah je zaposlio mušca kao šefa IT grupe.
Mali mrav, inače jako produktivan, počeo je polako mrziti sve veću birokraciju kao i brojna sastančenja koja su mu oduzimala sve više i više njegova dragocjena, produktivnog vremena.
Genijalni je šef zapazio da nešto ne štima te je pod hitno postavio šefa sektora u kojemu je radio mali produktivni mrav.
Na taj je položaj postavljen cvrčak koji inače nije imao pojma o poslu te radne grupe, ali je kod glavnog šefa lava imao dobru žnoru (kumov nećak). Naravno, cvrčak je za svoj ured odmah naručio skupi tepih te izvrsnu ergonomsku stolicu. Uz to je nabavio prvoklasni notebook te dobio osobnog asistenta (koga ja, naravno, doveo iz tvrtke u kojoj je prije radio) kako bi mu pomogao oko sastavljanja optimalne strategije o radnoj i budžetskoj kontroli*.
Sektor u kome radi mali mrav sada je totalno bezzavidni kutak u kome se više nitko ne smije i u kome su svi do daske isfrustrirani…
Cvrčku nije bilo teško da cvrčeći nagovori šefa lava kako je pod hitno potrebna izrada elaborata užasnog stanja čime bi se našlo konačno rješenje za poboljšanje radne atmosfere.
Nakon opsežne cost-benefit (trošak – korist) analize sektora u kome je radio mali mrav, šef je vrlo brzo uočio da je produktivnost strašno pala… Tako je ovlastio međunarodno poznatu savjetodavnu sovu da analizira slučaj te predloži mjere za poboljšanje stanja. Nakon puna tri mjeseca napornog i skupog rada sa svojim timom, sova je dostavila izvješće u kojemu je na kraju pisalo:
„Odjeljenje ima višak radne snage…”
Naravno, šef je bez razmišljanja prihvatio ovakav vrhunski stručni izvještaj te odmah otpustio nepotreban personal(?!) Malog mrava, naravno, jer više nije bio motiviran! Osim toga, u posljednje je vrijeme neargumentirano i bez dokaza kritizirao tvrtku i rukovodeći kadar što se na kraju odrazilo kao nemir i neuroza među zaposlenicima, čime je izravno utjecao na osjetni pad produktivnosti!
*to je žoharasti bubašvaba pod hitno trebao za svoje naredno poslovno izvješće!